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企業(yè)文化

  在塑料模具生產(chǎn)公司,公司文化能讓團隊為了同一個目標聚集在一起,也能提升團隊的理念。一個注塑模具公司如果想提高自己產(chǎn)品的質(zhì)量,他必須提升整個團隊的質(zhì)量意識、工作理念。為了達到這個 目標,公司文化是一個極其重要的因素。例如,我們的阿諾立注塑科技有限公司的口號是"成為行業(yè)第一";西諾巴模具的口號是"提供給顧客一個更好的解決方案";而整個西諾巴集團的中心文化是"責任"。

  1.西諾巴核心理念——責任

  釋義:所謂責任,是指個人對自己和他人,對家庭和集體,對國家和社會所負責任的認識、情感和信念,以及與之相應的遵守規(guī)范、承擔責任和履行義務的自覺態(tài)度。作為西諾巴人的我們應銘記"責任",提升自我價值,攜手創(chuàng)建西諾巴產(chǎn)業(yè)帝國,真情回報社會。

  2.經(jīng)營理念——對客戶負責,對員工負責,對社會負責,持續(xù)創(chuàng)新,追求卓越。

  西諾巴人一直秉承著"對客戶負責,對員工負責,對社會負責"的信念,以科技創(chuàng)新為持續(xù)發(fā)展的動力,不斷的追求并創(chuàng)造卓越。

  3.管理理念——責任貫穿始終,品質(zhì)源于責任。

  "責任"如一根綿長的線,貫穿著我們西諾巴的每一個人,每一道工序。從下單到生產(chǎn)到出運到售后,我們的管理人員始終堅持以"對自己負責、對他人負責、對集體負責、對社會負責"的態(tài)度來管理我們的團隊,為生產(chǎn)出高品質(zhì)的產(chǎn)品,提供高質(zhì)量的服務而不懈努力。

  4.人才理念——善待同仁 賢能并舉

  "善待同仁、賢能并舉" 是西諾巴一貫的人才理念。我們始終堅持善待每一位西諾巴成員,并為其提供公平公正的競爭環(huán)境。而 "賢能"一直是我們創(chuàng)造西諾巴價值最有力的資本,我們將為其提供最為廣闊的發(fā)展空間。

  5.西諾巴精神——抓住一切可能,實現(xiàn)自我價值。

  抓住每一個能夠促使成功的機會,并避免在自己的手中溜走。這需要我們西諾巴人在做人及做事的時候做到對自己負責、對他人負責。只有這樣,我們的個人價值才能得到最完美的體現(xiàn)。

  6.西諾巴安全理念

  安全生產(chǎn)牢記在心中,預防工作每天有行動。

  ——生命只有一次,請務必注意安全。

  ——安全作業(yè),安全生產(chǎn)是對自己的責任,對家人的責任,也是對公司的責任。

  7.質(zhì)量理念

  —— 質(zhì)量是西諾巴的生命,是西諾巴得以長足發(fā)展的根本。

  —— 作為西諾巴人,我們要做好每個細節(jié),只有做好了每個細節(jié),我們才能保證產(chǎn)品的質(zhì)量,才是對我們的社會負責,對我們的客戶負責。

  —— 作為西諾巴人,我們要捍衛(wèi)西諾巴的質(zhì)量,要讓"西諾巴"這兩個字成為"質(zhì)量"的代名詞。

  —— 質(zhì)量是企業(yè)追求的一個永恒真理,一個有高度質(zhì)量理念的西諾巴人,是有所作為的西諾巴人,肯定是出類拔萃有高度責任心的管理者。

  —— 一切按照標準,讓標準成為一個習慣,成為整個流程中的參照。

  —— 我們的工作要以質(zhì)量為核心展開。我們的行為要以質(zhì)量為中心進行。

  —— 作為西諾巴人,我在此宣誓,我要盡我的一切力量,一切可能去管理好產(chǎn)品的質(zhì)量,做一個對同事,對組織,對社會,高度負責的人,這也是對自己的負責。

  以講究質(zhì)量為榮,不講究質(zhì)量為恥,人人關心質(zhì)量,人人講究質(zhì)量。

  8.營銷理念

  我們銷售的不只是一臺機器或是一付模具,而是一個完美的解決方案。

  —— 我們要把我們西諾巴的理念推銷給客戶。

  —— 業(yè)績才是硬道理。

  —— 我們不能因為當前的好成績從而忽視我們的任何客戶,要知道以點滴匯成江海。

  9.商務合作理念

  友好,平等,互信,互利,共贏。

  10.西諾巴作風——八不讓

  不讓事情在我手上延誤,不讓工作在我手中中斷

  不讓文件在我手中積壓,不讓差錯在我手中發(fā)生

  不讓同事在我這受冷落,不讓浪費在我這里開始

  不讓客戶在我手中流失,不讓公司形象因我受損


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